Vision & Strategie

Vision - Corporate Performance Management

Unsere Vision ist es, die FAS AG als DIE unabhängige Alternative zu den Beratungskonzernen im deutschsprachigen Markt der Beratung im Finanz-, Bewertungs- und Transaktionsbereich zu etablieren.

 

Strategie - Von IFRS zum Corporate Performance Management

Im Rahmen unserer Gesamtstrategie streben wir an, immer einen Schritt innovativer und dynamischer zu sein, als die alteingesessenen Marktbegleiter. Dies erreichen wir insbesondere durch kurze Entscheidungswege, hohe Kundenorientierung und Kreativität für Neues.

Unsere Markt- und Produktstrategie zeichnet sich dadurch aus, dass wir, ausgehend von unseren Kernkompetenzen, uns mit unseren Produkten als Spezialanbieter im Markt etablieren. Hierauf aufbauend erweitern wir sukzessive unsere Kompetenzen und somit unser Dienstleistungsangebot, um dies unseren bestehenden und neuen Mandanten anzubieten. Dabei achten wir stets darauf, das Profil der FAS nicht zu verwässern. Unsere Kundenbeziehungen zeichnen sich durch wahre Nachhaltigkeit und gegenseitige Fairness und nicht durch kurzfristiges Denken aus.

Bei der Personalstrategie gehen wir weg von der historisch antiquierten Einstellung in der Beratung: jungen, engagierten Menschen in der Relation zum Einsatz zu niedrige Gehälter zu zahlen, mit der Aussicht auf potenzielle spätere Karrieremöglichkeiten. Wir zahlen von Anfang an faire Gehälter mit einem adäquaten variablen Anteil, mit dem wir die Chancen und Risiken im Team teilen. Kompensiert wird dies durch ebenfalls angemessene, jedoch nicht überhöhte Partnergehälter und schlanke Verwaltungsstrukturen.

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