Sie haben noch Fragen?

Auf Ihrer bisherigen Route durch unsere Webseite sind noch Fragen offen geblieben?

Dann schauen Sie in unseren Wanderführer (FAQ) oder kontaktieren Sie unser Human Resources Team unter Bewerbung(at)fas.ag oder +49 711 6200749-0. Wir beantworten Ihre Fragen auch gerne persönlich.

Welche Eigenschaften muss der ideale FAS Mitarbeiter mitbringen?

Um einen Gipfel, eine Bergtour oder eine Expedition erfolgreich bei der FAS AG zu meistern, muss jeder Mitarbeiter seine individuellen Stärken voll einsetzen. Ihr fachliches Know-how in einem unserer Schwerpunktbereiche ist Ihre Basis. Zusätzlich helfen Ihnen ein Talent für Zahlen, analytisches Denken und die Bereitschaft, an unterschiedlichen Orten bei unterschiedlichen Mandanten tätig zu sein. Von Vorteil ist zudem, wenn Sie improvisieren können. Denn es läuft nicht immer alles nach Plan und manchmal schlägt das Wetter blitzartig um. Sie können sich zudem mit unseren Unternehmenswerten identifizieren? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Wie hoch ist der Reiseanteil bei der FAS AG?

Die Arbeit vor Ort ist je nach Projekt, Mandant und Aufgabenstellung unterschiedlich. Generell sollten Sie aber Freude daran haben, die Aufgabenstellungen größtenteils zusammen mit dem Mandanten vor Ort zu lösen. Dies führt oftmals auch zu einem hohen Reiseanteil, allerdings werden bei der Projektbesetzung natürlich auch Kriterien wie Heimatnähe und Mitarbeiterwünsche soweit möglich berücksichtigt. Primär aber sind selbstverständlich die Anforderungen des Mandanten für die finale Mitarbeiterauswahl entscheidend. Wenn es Mandant, Rahmenbedingungen und Projektstatus erlauben, können Sie den „Office Friday“ in Anspruch nehmen, sind am Donnerstagabend schon zuhause und haben am Freitagabend nur noch einen kurzen Heimweg vor sich.

Mit welcher wöchentlichen Arbeitszeit muss ich bei der FAS AG rechnen?

Die wöchentliche Arbeitszeit liegt beratungstypisch durchschnittlich bei ca. 50 Stunden/Woche. Wir versuchen aber so gut es geht, Abend- und Wochenendarbeit zu vermeiden.

Wie hoch ist die Frauenquote?

Der Frauenanteil liegt bei der FAS AG bei ca. 30 %.

Ist ein großer Name im Lebenslauf nicht besser als ein mittelständisches Unternehmen wie die FAS AG?

Die FAS AG wurde in der brand eins in den letzten Jahren regelmäßig als eine der renommiertesten Beratungen im Finanzbereich ausgezeichnet. Die Mitarbeiter der FAS AG weisen häufig eine besonders steile Lernkurve durch die schnelle Verantwortungsübernahme auf. Erfahren Sie mehr dazu von unseren Testimonials.

Wo kann ich mich über die aktuellen Stellenangebote der FAS AG informieren?

In unserem Jobfinder finden Sie alle vakanten Stellenangebote. Filtern Sie ganz einfach nach Ihrem bevorzugten Standort, Geschäftsbereich sowie gewünschtem Einstiegslevel.

Wie kann ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben?

Wir bevorzugen Ihre Online-Bewerbung direkt zum gewünschten Stellenangebot über „Jetzt bewerben“. Alternativ haben Sie die Möglichkeit, uns Ihr Xing-Profil freizuschalten oder uns eine E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen zu senden. Schauen Sie sich einfach den gewünschten Job in unserem Jobfinder an – hier sehen Sie auch alle Kontaktmöglichkeiten.

Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung hinzufügen?

Damit wir Ihr Profil und Ihre Unterlagen bestmöglich mit unserem Stellenprofil abgleichen können, bitten wir Sie um folgende Angaben und Unterlagen:

  • Kurzes Anschreiben unter Angabe Ihres bevorzugten Standorts, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres gewünschten Eintrittstermins,
  • Lebenslauf (gerne mit Angaben zu Ihrer Projekterfahrung) sowie
  • Relevante Zeugnisse, wie z. B. Abschlusszeugnisse (Studium/Abitur) sowie Arbeits- bzw. Praktikumszeugnisse.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Anhänge ein Datenvolumen von 10 MB nicht überschreiten sollten.

Ich habe meine Bewerbung abgeschickt – wie ist das weitere Vorgehen?

Bei Absendung Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie in kürzester Zeit, bei Versand Ihrer E-Mail-Bewerbung innerhalb von einem Werktag eine Eingangsbestätigung. Sie haben uns überzeugt? Dann wollen wir Sie in einem Telefoninterview bzw. persönlichen Gespräch möglichst flott kennen lernen. Weitere Informationen finden Sie in unserem Bewerbungsprozess.

In den Stellenangeboten finde ich aktuell kein passendes Angebot für mich. Kann ich mich auch initiativ bei der FAS AG bewerben?

Ja. Wenn gerade keine passende Stelle in unserem Jobfinder für Sie dabei ist, freuen wir uns wenn Sie unserem fasTALENTnetzwerk beitreten. Erhalten Sie so Jobangebote, die zu Ihrer beruflichen Entwicklung passen, Einladungen zu spannenden Veranstaltungen oder Informationen über jobbezogene Neuigkeiten der FAS. Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung indem Sie im Menü auf "Jetzt bewerben!" klicken.

An welchen Standorten ist ein Einstieg möglich?

Ein Einstieg ist an unseren Standorten in Stuttgart, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Leipzig, Berlin, Hamburg, Köln, Zürich und Wien möglich. Über anderweitige Einsätze im In- und Ausland unterhalten wir uns gerne persönlich mit Ihnen.

Kann ich bei der FAS AG meine Abschlussarbeit schreiben?

Ja, wir unterstützen Sie je nach Themenstellung und Kapazität in unseren Fachbereichen gern bei der Erstellung Ihrer Abschlussarbeit. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie nur dann unterstützen können, wenn Sie zuvor bereits ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit bei uns absolviert haben oder mit der Erstellung Ihrer Thesis bei uns absolvieren. Denn wir legen sehr viel Wert auf Ihre intensive Betreuung.

Wie lange sollte ein Praktikum bei der FAS AG dauern?

Damit Sie beruflich bei uns durchstarten und besonders viel lernen können, sollten Sie für ein Praktikum bei der FAS AG mindestens drei bis sechs Monate einplanen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass ein Praktikum in der Regel nur zwischen September und Mai möglich ist.

Wie hoch ist der zeitliche Arbeitsumfang bei Werkstudenten?

In Absprache mit dem Fachbereich können Sie Ihren wöchentlichen Stundenumfang flexibel gestalten. Während der Vorlesungszeit haben Sie die Möglichkeit, bis zu 20 Stunden pro Woche zu arbeiten, in den Semesterferien bis zu 40 Stunden. Voraussetzung ist, dass Sie während dieser Zeit immatrikuliert sind.

Wie funktioniert das Gehaltsmodell der FAS AG?

Sie erhalten ein Jahreszielgehalt, das aus einem jährlichen Grundgehalt sowie einem variablen Bonus besteht. Dieser variable Bonus setzt sich zum einen aus dem Unternehmenserfolg der WTS Gruppe sowie der FAS Gruppe zusammen.  Daneben berücksichtigen wir bei der Berechnung des Bonus auch Ihre persönliche Leistung sowie Ihr Engagement für die FAS AG. Den variablen Bonusanteil können Sie zudem teilweise oder komplett in Urlaubstage umwandeln!

Besteht die Möglichkeit, auch international Projekte zu begleiten?

Unsere Mandanten sind vorwiegend in der DACH-Region tätig. Zahlreiche Projekte werden dennoch aufgrund der Internationalität unserer Mandanten von internationalen Teams durchgeführt. Daher können Sie vereinzelt – je nach Projekt – tage- oder wochenweise im Ausland bei unseren Mandanten eingesetzt werden, nicht nur innerhalb Europas, sondern auch weltweit. Durch unsere Anbindung an WTS Global werden die internationalen Projekte in Zukunft deutlich zunehmen.

Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten habe ich bei der FAS AG?

Wir begleiten Sie von Anfang an auf Ihrem persönlichen Karriereweg mit unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen. Entwickeln Sie sich fachlich und persönlich durch internes Coaching sowie externe Schulungen und Zertifizierungen weiter. In der Rubrik Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie weitere Informationen.

Kann ich bei der FAS AG einen Master absolvieren?

Ja, wir bieten Ihnen individuelle Modelle, um einen Master zu absolvieren. Sie können in Absprache mit dem Fachbereich beispielsweise in einem Teilzeitmodell bei uns arbeiten und berufsbegleitend studieren oder sich für einen Vollzeit-Master freistellen lassen. Erfahren Sie darüber mehr von unserem Testimonial David!

Wie sieht mein erster Arbeitstag aus und wie läuft meine Einarbeitung bei der FAS AG ab?

Den ersten Arbeitstag verbringen Sie an unserem Hauptsitz in Stuttgart und werden in den ersten Wochen von einem persönlichen Paten begleitet. Denn wir wollen Ihnen einen intensiven Einblick und ein schnelles Einleben bei der FAS AG ermöglichen. Weitere Informationen über unsere „FAS Onboarding Class“ finden Sie in der Rubrik Onboarding.