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Treasury Advisory – Training & Unterstützung

Die weitere Qualifizierung von Mitarbeitern ist heute eines der Kernthemen in der Personalentwicklung. Ebenso herrscht bekannter Maßen ein großer Fachkräftemangel. Verlässt eine tragende Kraft ein Unternehmen, kann dieser Verlust oft nur schwer ausgeglichen werden – insbesondere im Treasury, als noch relativ junge separate Funktion in Unternehmen. Klassischer Weise wird meist erst richtig Notiz davon genommen, wenn viele davon betroffen sind. Beispielsweise wenn das eigene Gehalt statt am 27. eines Monats, ausnahmsweise erst am Monatsultimo bezahlt wird. Respektive Faktoren, wie starke Volatilität an den Finanzmärkten oder geopolitische Veränderungen, sorgen für Nervosität in der Management-Riege.

Unser Angebot im Bereich Training & Unterstützung

Wir möchten Sie in die Lage versetzen, jederzeit handlungsfähig zu bleiben und Projekte fristgerecht mit der besten Expertise abwickeln zu können sowie auf Mitarbeiter zuzugreifen, die aufgrund unternehmensinterner Qualifikationsmaßnahmen motiviert sind, die „extra Meile“ zu gehen. Daher unser Angebotsspektrum von:

Projektmanagement

  • Im Rahmen von Carve Outs im M&A-Umfeld: Aufsetzen von Treasury-Funktionen zur Gewährleistung der „day one readyness“
  • Prozessuale Schnittstellen: Betreuung in Verbindung mit der Einführung von ERP-Systemen
  • Auswahl, Implementierung und unternehmensweiter Rollout von Treasury Management-Systemen und IT-Tools

Inhouse Trainings

  • Individuell auf die Zielgruppe zum Beispiel CFOs, Leiter Accounting/Controlling zugeschnittene Trainings zu Treasury-Themen wie beispielsweise finanzielles Risikomanagement oder Governance & Compliance-Themen
  • Schulungen zu neuen Prozessen oder Funktionalitäten in Zusammenhang mit Treasury Management-Systemen und IT-Tools

Sparringspartner & Coach

  • Sie haben eine dezidierte Problemstellung und wollen Ihr Thema auf Augenhöhe diskutieren
  • Sie wollen einen neuen Prozess entwickeln und brauchen jemanden der in der Lage ist die richtigen Fragen zu stellen?
  • Sie haben bereits ein fertiges Konzept und suchen nach einer zweiten Meinung?

Temporäre Unterstützung/Interim-Management

  • Sie benötigen über einen definierten Zeitraum personell Unterstützung, um Aufgaben wie Kontendisposition oder Erstellung von Finanzreports die keinen Aufschub dulden abzuwickeln?
  • Ihr Projekt verfügt über einen personellen Engpass und droht zu scheitern?
  • Ihr Leiter Treasury hat gekündigt und Sie benötigen dringend temporären Ersatz?

Unsere Leistungen

Oftmals kommen Dinge aus dem Nichts auf Sie zu, die keinen Aufschub zulassen. Zudem reichen die vorhandenen Kapazitäten in Treasury-Organisationen – sofern überhaupt vorhanden – gerade so für die Abwicklung des operativen und meist zudem zeitkritischen Tagesgeschäfts. Wir sorgen mit unseren erfahrenen Beratern und Managern für eine schnelle und effiziente Besetzung. Damit sorgen wir dafür, dass Sie Ihre Maßnahmen und Projekte nicht nur fristgerecht abgewickelt kriegen, sondern wir bringen stets unsere Expertise im Sinne von Best-Practice-Erfahrung mit ein. Unsere externe Perspektive, der frische Blick von außen, gepaart mit entsprechender Kompetenz ist das, was Ihnen den Mehrwert bringt, interne oder externe Anforderungen zu erfüllen. Selbst wenn es nur um die Überbrückung eines Zeitraumes geht bis eine permanente Nachbesetzung – zum Beispiel eines Abteilungsleiters Treasury oder eines Cash Managers – erfolgt.

Wir stehen für nachhaltige Erhöhung der Effektivität über den Wirkungszeitraum hinaus. Denn neben dem Einsatzzweck sind wir immer bestrebt zur Prozessverbesserung beizutragen oder Ihre Mitarbeiter weiter zu qualifizieren.

Für Fragen oder einen unverbindlichen Kennenlerntermin stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner
 Andreas Weindel Director